问题解答:
公司更名后以前的合同有效。合同依法成立生效后,合同当事人不得因公司名称变更等原因拒绝履行合同义务,更名不等于公司变更,不得轻易变更或者解除此前签订的合同。
法律依据:
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。
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公司更名后以前的合同有效。合同依法成立生效后,合同当事人不得因公司名称变更等原因拒绝履行合同义务,更名不等于公司变更,不得轻易变更或者解除此前签订的合同。
法律依据:
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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